伦敦(美联社)——周日，一份议会报告称，大约三分之二在英国军队服役的女性退伍军人在职业生涯中经历过欺凌、骚扰或歧视。
报告还说，那些报告严重性侵犯的女性被不充分的军事法庭系统和申诉程序“剥夺了正义”。
议会国防委员会发现，64%的女性退伍军人和58%的现役女性表示，她们在军队中经历过欺凌、骚扰和歧视。大多数人表示，他们认为军方在解决这一问题上做得不够。
该委员会听取了女兵经历的“不可接受的行为”，包括轮奸、拒绝性侵犯而受到欺凌，以及高级军官的攻击。还有人说，“亲眼目睹朋友被一群男人袭击，但不敢报案”，还说食堂和宿舍被视为“危险之地”。
“就目前的情况来看，申诉制度严重不足，让大多数人感到无法站出来，”议员、资深人士萨拉·阿瑟顿(Sarah Atherton)说。她是军队女性问题小组委员会的主席。“我们还听到一些指控，称高级官员为了保护自己的声誉和职业生涯，把投诉掩盖起来。”
她说，很明显，严重的性侵犯不应该由军事法庭审判。
“军事法庭的定罪率比民事法庭低4到6倍，这是不对的。女军人被剥夺了正义，”阿瑟顿说。
约有4200名女性参与了调查，其中包括约十分之一的在职女性员工。这是国防部首次解除阻止人员参与调查的常规限制。
报告敦促当局将强奸和性侵犯案件从军事法庭移交给民事法庭系统，并呼吁建立一个独立于指挥系统的新的国防当局，以调查欺凌、骚扰和歧视的指控。
委员会还详细说明了女性员工面临的实际挑战。超过四分之三参与调查的现役女军官抱怨不合身的制服和防弹衣，使她们在战斗中面临更大的伤害风险。
报告称，服役的母亲往往会做出最大的职业牺牲，有时会因为难以平衡服役和家庭生活而离开军队。在中层官员中，90%的男性有孩子，而女性只有10%。
印度国防部长安娜贝尔·戈尔迪(Annabel Goldie)说，虽然已经采取了许多措施来改善女性在军队中的经历，但“现实是，这种经历还不平等，有时可能真的有害。”
