美国司法部(Department of Justice)开设了一个新职位，以帮助提高美国最高法律部门员工的多样性。
根据该职位的公告，一名首席多元化官将加入司法部副助理部长、人力资源和行政部门，以“领导和协调司法部在联邦部门的多元化、公平、包容和无障碍”。得到这份工作的人的广告年薪是144,128美元到172,500美元。
福克斯新闻无法立即联系到司法部，请其就增加这一角色的原因置评，或者这是否是今年夏天早些时候签署的行政命令总统的直接结果。
今年6月，拜登签署了一项旨在促进联邦工作人员多样性、公平、包容和可及性的命令。
白宫在6月的一份声明中说:“这项行政命令确立了一项雄心勃勃的全政府倡议，将采取系统的方法，将DEIA嵌入联邦招聘和雇佣实践中。”“当公务员反映他们所服务的社区时，政府会更有效、更成功。”
新上任的首席多元化官不仅要确保DEIA在司法部“仍然是一个优先事项”，还要作为一个部门问责的渠道。
拜登总统在竞选时提出要创建历史上最多元化的内阁，试图解决美国的种族差异问题
在他成功当选后，他说他将任命“看起来像美国”的人。
拜登为了履行他的承诺,员工前角色与塞西莉亚等人唤醒作为第一个黑人的经济顾问委员会主席,皮特Buttigieg作为第一个公开的同性恋内阁成员,和Deb Haaland作为第一个印第安人来填补职位的内部。
拜登的行政命令指示所有联邦机构审查“服务不足社区的成员”是否在未来的部门中面临障碍，并设立一个多元化官员的职位。
