里什•苏纳克(Rishi Sunak)将利用他的预算案宣布给低收入工人加薪，并结束对500万公共部门员工的冻结工资，但工党警告称，随着物价上涨和税收增加的影响，家庭面临更糟糕的风险。
从明年4月起，英国低收入工人将获得6.6%的加薪。大臣们正寻求通过提高国民最低生活工资来缓解生活成本上升的影响。
英国政府官员周一证实，财政大臣将在周三的预算案中正式宣布提高23岁及以上工人工资的计划，从每小时8.91英镑提高到9.5英镑。
Sunak还将宣布结束为期一年的公共部门“停发工资”，这将使数百万护士、教师和军人受益。
他说:“现在，随着经济稳步回到正轨，护士、教师和所有其他公共部门工作人员在疫情期间支付了他们的工资，这是正确的。”
实行工资冻结是为了在大流行期间保护就业，并避免公共部门与私营部门工作人员之间的工资差距扩大。
现在，公共部门的员工将不得不等待明年独立薪酬审查机构的建议，以了解他们的工资增长幅度，以及是否能跟上急剧上升的生活成本。
工党表示，对许多人来说，任何增长都将被税收增加、福利削减和飙升的能源账单“吞噬”。
尽管9月份消费者价格指数(cpi)降至3.1%，但英国央行(Bank of England)新任首席经济学家休•皮尔(Huw Pill)警告称，明年初通胀率可能达到5%。
根据RAC/Experian Catalist收集的数据，燃料价格也在急剧上涨，汽油价格周一创下历史新高。
提高国民最低生活工资的建议是由低收入委员会提出的，该委员会是为政府这个问题提供建议的独立机构。对于每周工作35小时左右的全职员工来说，这一涨幅相当于每年额外增加1000英镑。
Sunak还将于周三宣布，21-22岁人群的全国最低时薪将从8.36英镑提高到9.18英镑，学徒时薪将从4.30英镑提高到4.81英镑。
苏纳克说:“这次工资增长确保我们能让工作有回报，并使我们朝着在本届议会结束前结束低工资的目标迈进。”
2019年，保守党政府承诺到2024年将国民生活工资提高到收入中值的三分之二，相当于每小时10.5英镑左右，使其成为发达国家中最高的。
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本月早些时候，部长们结束了全民信贷每周20英镑的临时上调。全民信贷是主要的福利福利，在冠状病毒大流行开始时推出，每年成本为60亿英镑。
工党自己的分析表明，即使每小时最低工资提高到9.5英镑，受取消全面信贷提升、提高国民保险缴纳和冻结个人所得税补贴影响的工人，从4月开始仍将损失807英镑在考虑明年天然气和电力价格上涨的预期之前。
汤姆水域,高级研究财政研究所的经济学家智库表示,“虽然这增加全职工人最低工资收入超过每年£1000,这些通用信贷将看到他们的可支配收入增加了£250,因为他们的税收增长和福利收据瀑布随着收入增加”。
他指出，拿最低工资的工人“主要集中在家庭收入分配的中间部分，而不是底部，这通常是因为他们与收入更高的伴侣生活在一起。”这意味着，在抵消福利削减方面，最低工资是一个非常不完善的工具，福利削减更多是针对最贫穷的家庭。”
