奥林匹亚,洗。(美联社)-根据周二发布的数据，由于华盛顿州的COVID-19疫苗接种任务，超过1800名华盛顿州工作人员已经被解雇、辞职或退休。
州长财务管理办公室发布的最新数据显示，该州约63,000名受该法案保护的劳动力中，约有3%已经离职，另有4.6%(2887人)离职被搁置的原因是，他们正在接受就业安置，计划退休，正在接种疫苗或正在等待脱离所在单位。
在1887名失业人员中，有1696人被解雇，112人辞职，79人退休。
该州表示，在那些仍有工作的人中，95%接种了疫苗，这还不包括1927名获得医疗或宗教豁免和住宿以继续工作的人。
周一是华盛顿数千名工人证明自己已经完全接种疫苗的最后期限，这是他们继续工作的条件。这项由州长杰伊·英斯利(Jay Inslee)于今年8月发布的命令适用于大多数州工作人员、长期护理人员、以及该州学校(包括州立学院和大学)的教师和工作人员。唯一的选择是医疗或宗教豁免，尽管这种豁免只有在可以提供工作安排的情况下才能确保继续就业。
据周二公布的数据显示，大多数州的机构都出现了离职现象，其中，该州交通运输部(Department of Transportation)的员工流失最为严重，有462人因强制令离职。其次是劳教部(Department of Corrections)，裁员429人，其中12所监狱中有308人离职。华盛顿州巡逻队和社会与卫生服务部损失超过100人。
华盛顿州巡逻队星期二说，74名警官——67名骑警、6名中士和1名上尉——因为这项命令而离开了该机构。金融管理办公室(Office of Financial Management)的数据显示，该州巡逻队共有127人被解雇，15人辞职，17人退休。
该机构在全州雇佣了大约2200名员工。
“我们会想念他们每一个人，”警长约翰·巴蒂斯特在一份声明中说。
巡逻官员表示，该州将审查人员配备的影响，并根据需要调动资源。他们还指出，他们将在未来几个月招聘三个新的学院班。
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华盛顿的疫苗规定被认为是美国最严格的，覆盖了80多万名工作人员。
除了受该命令覆盖的州工作人员之外，疫苗接种现在也是希望与该州合作的任何承包商的要求。
在该任务涵盖的其余雇员中，约有40万人是卫生保健工作者，155 000人从事K-12职业，118 000人从事儿童保育和早期教育工作，90 000人从事高等教育。官员们说，其他行业的总人数要数天或数周才能知道，因为工作场所要通过豁免和就业安排申请进行工作，而且一些工人可能在截止日期前的最后几个小时提供了核实。
英斯利在周一晚上的一份书面声明中说:“我相信，国家服务、医疗保健、教育指导和服务将在最小程度上中断的情况下继续下去。”
英斯利监狱公布隔离人数后不久，就发布了一份公告，宣布从10月25日到11月5日暂停从监狱转到惩教署(Department of Corrections)。
英斯利公司发言人Tara Lee表示，由于担心冠状病毒的delta变种，这一举措已经在准备中，“与员工流失没有直接关系”。
这项强制令的反对者已经发起抗议并提起诉讼，但瑟斯顿县的一名法官周一是最新一个否认数十名公共部门雇员试图阻止强制令实施的人。
在一份联合声明中，共和党参议员John Braun和众议员J.T. Wilcox称英斯利"低估了其行动的潜在影响。"
“胁迫、恐吓、威胁和公开羞辱不是领导人应对人民使用的策略，”他在周一写道。“州长对那些选择失业而不愿牺牲自己的医疗决定权的人的明显蔑视，是没有帮助的。”
截至本周，华盛顿州超过78%的12岁及以上的人已经开始接种疫苗，72%的人已经完全接种疫苗。
