泰晤士河谷地区学校董事会继续暂停其学生资源官员(SRO)计划，并增加更多多元化的代表，以领导团队审查它。
今年9月，TVDSB的教育主管马克·费舍尔(Mark Fisher)就SRO项目发表了道歉声明，该项目为学校配备了武装警察。
费雪道歉之前，一个月的审查表明，该项目对学生，特别是那些自认为是BIPOC的学生有负面影响。
这一评估包括与学生、工作人员、家长和社区成员进行磋商，以评估他们对武警出现在学校走廊的感受。随后，在一个领导团队的建议下，SRO项目暂停了，该团队包括来自N'Amerind友谊中心和黑人青年连接的领导人。
在昨晚的会议上，董事会修改了暂停节目的议案。
受托人卡罗尔·安东尼(Carol Antone)表示，董事会对SRO项目进行审查的最初决定源于“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)领导团队在2020年6月提出的建议。然而，目前的领导团队不包括BLM成员。
安东尼说:“听到‘黑人的命也是命’组织的一名代表没有参加这次审查的领导委员会，这是令人遗憾和沮丧的。”
但学生受托人哈里尼·萨西斯库马尔(Harini Satheeskumar)认为，目前的磋商足以表明，SRO计划在学生中造成了伤害。
Satheeskumar说:“重新审视这个项目的资源可以用来支持社区成员和社会工作者在学校的投入。”
“这些资源并不一定要进入这个项目，即使对那些没有不良经历的学生来说也是如此。”
董事会最终投票决定将BIPOC的学生代表纳入领导委员会。
一旦完成对SRO项目的进一步审查，将决定SRO项目是否继续。领导委员会必须向受托人提供每季度的SRO审查报告，以及任何需要批准的建议。
多伦多地区学校董事会在发现SRO项目让一些学生感到不舒服和害怕后，于2017年投票结束了该项目。
