新的研究表明，养老院的居民正在孤独地死去，在“低到危险的”人员水平中被“忽视”。
Unison开展的一项调查发现，寄宿护理中心的人们被剥夺了有尊严地结束自己生命的权利，因为缺乏陪伴他们临终的工作人员。
该工会报告称，31%的护理人员表示，医护人员的水平低得很危险，情况越来越糟，对居民的护理质量产生了负面影响。97%的受访者表示，他们的雇主正面临员工短缺。
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该调查的受访者表示，人们不经常洗澡，一些人直到下午才穿衣服，还有一些人被提早上床睡觉，这样工作人员就可以照顾其他居民。
结果，护理人员感到“疲惫、愤怒和不安”。
由于强制注射，8%未接种疫苗的医护人员必须离职。
问题可能会变得更糟，有67%的人考虑离开该行业，Unison表示，此举将是“灾难性的，但不可避免的”。
该工会在10月13日至11月4日期间调查了英格兰、威尔士和北爱尔兰的1637名在养老院工作、或在家庭或辅助生活中帮助他人的员工。
员工们说，他们“令人沮丧地匆忙”，“不安全”，白班和夜班的人员水平都在下降。
一位受访者表示:“临终者没有尊严地死去，因为没有足够的员工在临终前陪伴他们。”
“居民们被忽视了，不能洗澡，吃饭迟到，工作人员疲惫不堪。”
另一位说:“由于没有足够的护理人员来做这项工作，护理水平正在下降。”人们被扔在又湿又脏的床上。”
苏珊娜是一名住家护工，她形容护理人员的水平有时“低得危险”，护理“远低于可接受的标准”。
这位40岁的老人补充道:“我不得不让居民们流泪，因为我必须照顾同样需要我的人。”
该组织秘书长克里斯蒂娜•麦克内亚表示，政府宣布的加薪将给护理人员带来一些“提前的节日快乐”，并说服许多即将辞职的人留下来。
她说:“护理人员正成群结队地离开——他们在大流行中精疲力竭，因为轮班人手不足而筋疲力尽，而且受够了低工资。
“对于担心照顾亲人的家庭、努力应对超负荷工作的员工以及担心员工不能继续营业的雇主来说，这简直是一场噩梦。”
“护理部门极度缺乏工作人员，不能等几个月，等政府想出解决方案。”
本月早些时候，政府启动了一项招聘活动，以填补10万多个社会护理职位空缺，并提供了1.625亿英镑的劳动力基金。
卫生和社会福利部的一位发言人说:“每个人都应该得到高质量和富有同情心的护理，我们感谢社会护理人员在整个大流行期间的奉献和不懈的工作。”
他们说，除了1.625亿英镑的基金，政府还将投资至少5亿英镑来发展和支持护理人员，这是其54亿英镑社会护理改革的一部分。
