思科土耳其总经理Didem Duru。
跨国网络硬件解决方案公司思科(Cisco)一直在进行大量研究，以应对疫情期间向远程工作的转变所带来的变化。
来自北美、欧洲、欧洲、中东、非洲和俄罗斯(EMEAR)的1万多名员工参与了该公司的未来工作研究。该研究表明，员工希望工作方式中出现的许多条件能够继续下去。
思科土耳其公司总经理迪丹姆•杜鲁说，在被调查者中，约87%的人希望在决定如何以及何时使用办公空间方面拥有更多控制权。
“它表明，从长远来看，混合方法和持续的数字化工作场所转型是最佳战略。在未来的商业中，每个员工都将是混合型的，他们将获得相同的经验，无论他们在家里还是在办公室工作。”
不分地点工作
她指出，该公司最近还发布了第一个混合工作指数(HWI)的结果，该研究基于数百万个聚合的和匿名的客户数据点。
该指数提供了在混合工作期间员工偏好和使用技术的全球信息。该报告每季度更新一次，研究在冠状病毒大流行的一年半时间里，人们的习惯和技术互动如何永久地改变了工作。
每月通过思科Webex在全球范围内举行的会议超过6100万次。在大流行期间，移动会议的数量激增了300%。大约64%的受访者同意，能够远程工作而不是走进办公室直接影响他们的去留。另一方面，也不确定雇主是否会意识到混合工作的潜力。只有47%的人认为他们的公司会在未来6个月到一年的时间里允许员工在任何地方工作。”
混合动力工作
她指出，所有这些信息都表明，混合型工作环境是永久性的，而且在大多数情况下，员工都希望朝着这个方向发展。
“在高度分散的团队中，网络安全现在变得比以往任何时候都更重要。无论员工选择在哪里工作，他们都需要在每台设备上得到保护。这意味着投资于安全的协作解决方案，如用于文件共享和通信的Webex，以及培训员工如何进行负责任的在线互动，”她补充说。
Duru说，为了提供一条坚实的第一道防线来抵御潜在的威胁，公司必须把安全放在其运作的中心。
“在土耳其，我们看到企业正在使用越来越多的具有人工智能和机器学习功能的工具，提前预测威胁，从中学习，并减少负面影响。一个与我们生活有关的新时代已经开始，从商业、教育、健康到银行和公共服务，在这个新时代，安全、云系统、软件和服务正在脱颖而出，”她解释道。
混合工作引发更大的风险
Duru表示，这种混合型的工作时期为公司带来了安全问题。
因为员工必须通过远程连接到公司网络来工作。同样的需要在教育、保健甚至官方服务机构也产生了类似的要求。在思科，我们已经开发了网络安全和云系统，我们的服务满足当前条件的要求，甚至进一步符合软件定义的策略。在这个过程中，公司首先需要做的是，除了更新甚至改造他们的基础设施，他们需要强大和安全的设备来满足远程工作和远程服务的需求。”
