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路透吉隆坡11月29日电-门十大品牌 - -马来西亚ATA IMS Bhd (ATAI.KL)周一表示，其最大客户Dyson在最近的一次劳工审计中，对强迫劳工指控的调查结果并不是决定性的，Dyson的合同终止
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将产生重大影响。高科技家电制造商戴森(Dyson)上周告诉路透，在对ATA的劳工行为进行审计并遭到举报人指控后，该公司将终止与ATA的合同。该公司80%的收入来自ATA。阅读更多
戴森没有披露审计结果，但为戴森真空吸尘器和空气净化器生产零部件的ATA表示，审计
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发现了强迫劳动的指控，该公司对此予以认真考虑。阅读更多周一，ATA在一份声明中表示，它只收到了审计摘要，审计人员表示，
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无法“最终确定所有指控的真伪”。ATA表示，审计摘要指控了生活条件恶劣、外籍移民工人零招工费、代理人员不道德的招工做法、使用非正规工人、担心报复、2020年COVID-19期间未支付的津贴和奖金以及非法扣缴餐费等问题。
凤弈百度百科ATA表示:“该公司重申，它认真对待强迫劳工指控，并已聘请专业顾问协助公
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司审查、核实和验证审计结果。”ATA表示，在与戴森的合同终止后，其2022财年收入将下降30%，2023财年收入将下降40%。
该公司表示，预计将采取削减成本的措施，以应对戴森合同的终止。
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ATA还表示，它正在就与戴森终止合同有关的选择征求法律意见。戴森在通知期内终止了合同，理由是ATA没有充分处理审计结果。ATA曾表示，它将继续为戴森制造和供应，直到2022年6月1日。
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自戴森表示将终止合同以来，ATA的股价已减半。
