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新闻报道，从欧洲开始，然后零零碎碎地传到美国这暗示了一场反对旅游业的反弹，酒店和酒店经营者最终可能会受到冲击。我们在本周早些时候的《5件事要知道》(5 Things to
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Know)中收录了彭博社(Bloomberg)的一篇报公司保安公司道，指出查尔斯顿(Charleston)、南卡罗来纳州(South Carolina)和缅因州(Maine)的波特兰(Portland)等一些历史悠久的城市正在抵制酒店，有些城市甚至考虑暂停新开发项目。同样，在我们自己的报道中，我们也提到了威尼斯等城市对过度旅游的抵制。
在某种程度上，这其中有些是不可避免的，最终与酒店业特有的缺陷几乎没有关系。任何希望发展经济的城市都可能欢迎旅游业的增长，就像它欢迎科技公司、医疗和学术机构甚至制造业设施的增长一样。这些地区的增长过快同样会引起长期居民的不满因为人口过多的弊端任何一件事。
但是唯一的解决方案，似乎有可能或应该有一个完整的解决方案来解决人们对社区变化的抱怨，那就是酒店经营者作为领导者和公民参与的支柱，越来越多地参与到这些社区中来。
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酒店经营者常说要做到地道、地道，这是基于对游客的吸引力和吸引当地人入住的商业利益。但如果不向社党费收缴标准区投入一些血汗资本，房产就不可能是真正的本地房产。
酒店，就像任何企业一样，不仅仅是砖头和灰泥，企业的心脏和情趣内衣美女灵魂永远
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是人。这些人联系得越多，从志愿参与社区项目，到向地方政府和社区组织投入时间和精力，房产就越不会成为负担，而更像是一种资产。公司往往不鼓
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励员工以这种方式参与社区活动。在我过去担任当地学校董事会新闻记者的经历中，我亲眼目睹了私营企业如何强迫员工辞去公开选举的职位，因为它们担心这些员工可能会采取有争议的政治立场或做出不受欢迎的决定。不过，这种态度可能是短视的。
显然参与在地方层面不会完全缓解所有阻力在大型增长市场新的发展,但它的好处是给人深入了解行业和它的好处一席之
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地时,最大和最反动的社区成员开始强烈要求变化,可能比正面更有害。这并不代表GMs应该立即出去订单销售和营销的董事参加市议会,但itd是伟大的个人属性创建项目,培育和支持社区参与和采用的政策,帮助员工解决困难加入社区董
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