作为劳动改革的一部分，保健劳动福利部计划在2024年4月出台加班规定之前，对医院医生的加班时间进行调查。
调查将以全国医院和地方自治团体为对象，分阶段进行。
根据2021年5月制定的《医疗服务法修正案》，医院医生的工作时间原则上限制在每年960小时以内。对于因紧急医疗中心义务或其他正当理由而无法避免长时间工作的医生，每年的加班时间上限将定为1,860小时。
大学医院应他们的要求，向诊所和其他小型医疗机构派遣医生。
但日本医学会警告称，鉴于加班时间上限，这类医院可能不得不撤回派遣的医生，他们支持当地医疗服务的能力可能因此受到影响。医学界担心，随着新型冠状病毒感染症(covid - 19病毒)的扩散，医护人员的短缺问题日益严重，在这种情况下，可能无法提供足够的必要治疗。
在此次调查中，医院将对派遣医生相关的问题，如派遣到地方诊所的医生的数量和工作时间、停止派遣医生的可能性等进行调查。
卫生部将与各县政府一起，调查如果停止派遣医生对当地医疗服务造成的影响。
今年夏天，卫生部将对全国医院的医生进行大规模的调查。
福利部计划，在减少医生负担的同时，为地区提供足够的医疗服务，研究有效分配人力和确保医生数量的支援方案。
