3月12日福克斯商业快报头条
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12个月前，美国职业女性迎来了一个重要的里程碑。女性从事的非农业就业岗位首次超过男性。然后，COVID-19大流行夺去了500万妇女的工作。仅在2020年12月，美国就开始了大规模的军事行动。2014年，经济部门失去了14万份工作，这些工作之前都是由女性担任的。这使得女性的劳动参与率降至57%，为1988年以来的最低水平。
时间快进一年，建筑业正从2019冠状病毒病(COVID-19)引发的严重衰退中顺利复苏，已经恢复了2020年四分之三的就业岗位。随着疫苗接种的进行和对2021年建筑前景的越来越乐观，对女性来说，没有比这更好的时机把建筑作为一个实用的职业选择。
首先，与其他行业相比，建筑业提供了大量具有竞争力的职业机会。虽然美国职场女性的平均收入只有男性的81.1%，但建筑行业的性别收入差距几乎不存在，女性的平均收入仅为男性的99.1%。
建筑承包商正在寻找更多的女性加入这个行业。根据2020年ABC劳动力发展调查，在ABC成员承包商公司中，女性平均占管理员工的16%和工艺员工的13%。超过40%的ABC成员正在积极招募女性进入该行业。
建筑行业历来遭遇严重的工人短缺，因此仍有更多的工作需要填补。为了满足建筑服务的需求，承包商需要在2021年雇佣数十万名工人。例如，美国广播公司(ABC)的建筑项目积压指标显示，成员承包商还有好几个月的在建项目尚未开工，而根据美国广播公司(ABC)的建筑信心指数(Construction Confidence Index)，这些公司中约有一半计划在未来几个月雇佣更多工人。这意味着女性有更多的工作机会。
与其他行业不同，许多建筑行业的准入门槛非常低，但获得领导地位和经济繁荣的机会却是无穷无尽的。这是一种可以通过“边赚边学”的学徒计划进入的职业，而不用承担学生贷款债务。2019年，ABC成员投资了15亿美元，教育了110万课程学员，以建设安全、熟练和高效的建筑工人队伍。
此外，建筑行业的年薪也高于其他行业。根据美国劳工统计局的数据，2019年5月，所有建筑行业的平均年薪为47,430美元，高于所有行业39810美元的平均年薪。那些一步步晋升到更高职位(比如管理职位)的人，平均年薪可以达到10万美元。
除了有竞争力的工资，建筑业还提供多种职业发展途径。如果你对使建筑工地更安全感兴趣，你可以成为一名安全技术员。如果你有兴趣走出去，用你的双手建造，你可以成为一名工艺专业人士。也有机会在建筑销售、会计、人力资源或管理方面工作。有了正确的在职教育和敬业精神，建筑才能实现职业梦想。
现在正是女性考虑从事建筑业的最佳时机。无论你是一名刚开始上大学、重新进入职场、第一次加入职场还是正在寻找第二职业的女性，建筑业都提供了大量的机会，让你在这个行业中开始和发展，这个行业为我们提供了工作、娱乐、崇拜、学习和治疗的场所。
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Stephanie L. Schmidt，他是Poole Anderson Construction, LLC in State College, Pennsylvania的董事会候任主席。
