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苏格兰政府证实，苏格兰国家医疗服务体系(NHS)工作人员将至少加薪4%。
护士、辅助医务人员和家政人员的工资将至少增加800英镑。
而收入最低的人，也就是年收入低于2.5万英镑的人，则保证最低加薪1000英镑以上。
卫生部长珍妮·弗里曼说，这是对“服务和奉献精神”的认可。大流行期间的工作人员
考虑到“员工面临巨大压力的特殊一年”，该和解协议将追溯至2020年12月1日。
在此之前，首席部长尼古拉·斯特金(Nicola Sturgeon)在11月宣布向所有卫生和社会护理工作者支付500英镑的感谢金。
本月早些时候，英国首相鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)为英国国民医疗服务体系(NHS)部分员工加薪1%的计划进行了辩护。
弗里曼女士将苏格兰政府的提议描述为“自权力下放以来最大的一次薪酬提升”。NHS改革议程的工作人员。
改革议程(AfC)是目前NHS工作人员的等级和薪酬体系，医生、牙医、行政人员和高级管理人员除外。
她补充说，该计划将使15.4万名员工受益，一线护士的平均年薪将增长逾1200英镑。
该协议还包括家政人员、搬运工和医护人员等支持人员。
她把这个小组描述为“我们服务的中坚力量”。加薪幅度将超过1000英镑，相当于4%到5.4%。
弗里曼女士说:“对我们的医疗服务来说，这是极具挑战性的一年。我很高兴苏格兰政府能够认可我们医疗服务人员的服务和奉献。”
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