大学在应对性侵犯方面取得了进展，但还有更多的工作要做

该报告强调了澳大利亚针对大学生的性暴力的高发生率，严重漏报，以及缺乏足够的大学政策和实践来解决这一问题。信息很明确:大学需要做的更多。

澳大利亚的大学在性侵犯和性骚扰问题上有独特的机会向社会其他群体展示领导能力。但自2017年8月AHRC发布报告以来，澳大利亚大学取得了多大

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性暴力和性骚扰并不是大学所独有的。这些行为也在诸如军事、拘留中心、工作场所、学校、法律专业、政治、医疗专业、媒体、宗教机构和娱乐业等其他机构得到广泛报道。

AHRC的调查发现，在2015年和2016年，每15名大学生中就有一名(6.9%)至少遭受过一次性侵犯(在大学中，这一比例为1.6%)。在2016年，每两名学生中就有一人(51%)报告至少遭遇过一次性骚扰(26%发生在大学)。

根据《红区报告》的描述，2015年和2016年，约有2.1万名学生在一所大学遭到性侵犯。在一所大学里，每周大约发生200起性侵犯，或者每天大约发生30起。

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我们还不知道改善大学反应的努力和行动是否有助于降低性侵犯和性骚扰的发生率。

在AHRC的调查结果公布之后，已经有了一些调查和报告。这些报告表明，性暴力在澳大利亚的大学里仍然很普遍。AHRC的调查将每三年重复一次，下一次调查将提供关于事情如何变化的洞察。

但对调查结果的解读必须谨慎。有些参与者可能不会将自己的经历贴上“性侵犯”或“性骚扰”的标签。此外，由于文化和语言障碍，用英语进行的调查可能不能充分捕捉国际学生的经验。

AHRC的调查发现，性侵犯和性骚扰很少报告给大

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研究发现，与国际学生相比，国内学生更容易遭受性侵犯和性骚扰。但国际学生寻求老师或学校支持的可能性几乎要低两倍。

总体而言，只有4%的学生认为他们的大学在提供清晰易懂的性侵犯程序、政策和支持服务方面做得足够好。

2016年2月，尊敬。现在。总是这样。该活动由澳大利亚39所大学发起。该运动旨在提高人们对性侵犯和性骚扰的认识，使学生的支持服务更加可见和容易获得，获取数据以指导大学政策和实践的进一步改进，并帮助大学共享最佳实践资源。

作为

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2018年7月，澳大利亚大学出台了一套针对大学的非约束性指导方针。这些准则包括记录数据、报告时限、决议和刑事调查等。

AHRC已经对澳大利亚大学针对课程报告变更所采取的行动进行了两次审计。一个在2017年12月，另一个在2018年8月。这些审计是基于39名副校长向联邦性别歧视专员凯特詹金

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• 对学生进行有关性侵犯、性骚扰和尊重关系的培训和教育
• 采取步骤提高支持服务的可用性和可见性 2022年图片大全
• 检讨大学现行的政策及回应途径
• 确定并培训最有可能收到信息披露的员工和学生代表
• 实施措施，确保有关披露和报告的信息被收集和保密存储
• 承诺每三年进行一次关于性侵犯和性骚扰的全国调查。
2017年和2018年的审计也提供了一些大学实施实际措施的例子。这些措施包括为学生提供校园性侵犯和创伤咨询专家、独立评估或审计、匿名报告工具以及教育和宣传活动。

反映各个大学如何回应AHRC的九项建议的回应可以在AHRC网站上找到。

今年1月，高等教育质量和标准局(TEQSA)向联邦教育部长发布了一份关于高等教育提供者对性侵犯和性

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• 成立性侵犯/性骚扰专责小组
• 实施或加强对性侵犯和性骚扰的政策
• 对现有政策和反应途径进行外部或内部审查
• 为大学职员及支援服务提供网上及面对面的培训
• 提供辅导服务(有些人与外判强奸/性侵犯支援服务合作)
• 报告内部事件数据。
只有一些大学公开报告他们的事件数据，并/或对他们的咨询服务和学生住宿进行了审查。

TEQSA还报告了126个独立和TAFE高等教育提供者的反应和行动。TESQA发现，独立和TAFE高等教育提供商采取的行动要少得多。例如，只有58%的人报告说他们有与这个问题相关的政策。只有13%的人完成了对性侵犯和骚扰政策和做法的审查。

防止性侵犯和性骚扰

澳大利亚大多数大学迄今所采取的主动行动是值得赞扬的。但在大学内外还有很多工作要做。

我们在处理性侵犯和性骚扰问题上面临的最大挑战远远超过了大学部门。它涉及到我们整个社会的巨大文化变革。但澳大利亚的大学有机会在这一问题上发挥领导作用。我们不要浪费这个机会。